| Статистика |
 |
 |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
Украинская Баннерная Сеть
|
В разделе материалов: 118
Показано материалов: 51-60 |
Страницы: « 1 2 ... 4 5 6 7 8 ... 11 12 » |
Часто, при общении с владельцами и руководителями компаний,
возникает запрос на разработку системы мотивации персонала – они видят в
этом ключ для повышения эффективности работы персонала.
Но
на практике не так все просто – часто возникает странная ситуация: в
принципе грамотно разработанные системы мотивации персонала после
внедрения в компании не оправдывают возлагаемой на них ожиданий.
HR |
Просмотров: 726 |
Author: Юрий Петров |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Не так уж редки случаи, когда сотрудники, обладающие высоким профессионализмом, не могут найти общий язык с сослуживцами.
HR |
Просмотров: 705 |
Author: Дмитрий Брилль |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Карьера или зарплата удерживают сотрудников? Как удержать сотрудников в компании? Ответить на этот вопрос помогает исследование Kelly Services.
HR |
Просмотров: 2103 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Каким должен быть успешный руководитель - жестким, способным в любой
ситуации добиться своего, или демократом, стремящимся к разумному
компромиссу? Слишком жесткого руководителя подчиненные боятся, мягкого -
любят, но редко уважают. Какой же стиль выбрать руководителю? |
Несмотря на кризис, большинство российских работодателей сообщают
соискателю о размере материального вознаграждения либо на первом
собеседовании, либо еще по телефону. Откладывать разговор о размере
зарплаты в долгий ящик у нас, в отличие от Запада, не принято — иначе
компания рискует потерять специалиста.
HR |
Просмотров: 619 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Многие работодатели с особым вниманием и даже с опаской относятся к бывшим индивидуальным предпринимателям,
считают их «испорченными», возможно, боятся, что они будут проявлять
излишнюю инициативу, окажутся не способными работать под чьим-то началом
и т.д. И потому не спешат принимать их на работу. И все же нередко опыт
самостоятельной работы незаменим.
HR |
Просмотров: 906 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Если на вопрос, чем занимаются сотрудники в рабочее время, вы отвечаете
«работают», то как же безнадежно вы отстали от жизни! По крайней мере,
такой вывод можно сделать из многочисленных опросов, которые время от
времени проводятся среди сотрудников самых разных компаний.
HR |
Просмотров: 779 |
Author: Наталья Мичковская |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Опыт свидетельствует: если существует хотя бы малейшая возможность
«отличиться» за счет манипулирования показателями, представления ложной
информации, сознательного занижения заданий и тому подобных окольных
путей, то очень вероятно, что именно эти пути подчиненные и выберут.
HR |
Просмотров: 1682 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Консультационная практика показывает, что потребность в повышении
эффективности бизнеса заставляет все большее число российских компаний
при решении деловых задач переходить от использования "приблизительных
расчетов" и "ориентировочных прикидок" к серьезным аналитическим
исследованиям. |
Подборка практических действенных советов, рекомендуемых для
немедленного исполнения тем руководителям, которые желают оперативно
и без приложения особенных усилий создать невыносимые условия работы
своим подчиненным, коллегам и сотрудникам.
HR |
Просмотров: 805 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
|
|
---
Украинская Баннерная Сеть
Украинская Баннерная Сеть
-->
-->
-->
|
