| Статистика |
 |
 |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
Украинская Баннерная Сеть
|
В разделе материалов: 118
Показано материалов: 71-80 |
Страницы: « 1 2 ... 6 7 8 9 10 11 12 » |
Нынешняя непростая финансовая обстановка заставила HR-в задуматься над
сложными вопросами. Каким образом можно успокоить волнения, связанные с
сокращением рабочих мест?
Как предотвратить панику и упадническое настроение персонала? Эти
проблемы в совокупности со стрессом, нервными переживаниями не лучшим
образом сказываются на производительности труда сотрудников. А ведь как
никогда сейчас нужно всем работать с максимальной отдачей.
|
Давайте предположим, что вы - руководитель
отдела продаж (или коммерческий директор, руководитель отдела маркетинга, начальник
службы закупок, руководитель подразделения или обладатель иной аналогичной
должности).
Только что вы вернулись от директора фирмы.
Вам поручено срочно отправиться на 2 месяца в филиал компании в другом городе. Необходимы
все ваши таланты, навыки и умения, чтобы выстроить эффективную работу филиала,
и устранить все косяки, которые умудрились натворить там местные руководители.
Вы должны за полтора дня передать дела, т.к. вылетаете послезавтра.
В филиале вы будете загружены на 100% и не
сможете уделять своему преемнику и нынешнему отделу достаточно времени даже по
телефону.
Менеджмент |
Просмотров: 784 |
Author: Дубовик Сергей Владимирович |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
|
Быть уволенным, попасть под сокращение, вылететь с работы – как
это ни назови – никогда не бывает приятным. Однако сам процесс
расставания порой становится большой проблемой и для работодателя. Как
выйти из ситуации с минимальными отрицательными эмоциями и
последствиями, своим опытом делится эксперт в области управления
персоналом Юлия Карпинская.
Увольнение |
Просмотров: 1048 |
Author: Карпинская Юлия Александровна |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
|
Самое важное при увольнении - погоревать немного и немедленно
заняться устройством своих дел. Сделайте все от себя зависящее, чтобы
получить причитающееся вам по праву, а именно - выходное пособие и
другие выплаты. При потере работы самое последнее место в круговерти
мыслей занимают наши законные права. Вы можете обрадоваться скромной
сумме, но ни в коем случае не поддавайтесь искушению схватить
предлагаемые деньги и убежать со всех ног, пока их не отобрали.
Убедитесь, что вам делают честное предложение. |
|
Мы стали совсем чужими, и с каждым днем нам было все сложнее
находить общий язык. Непонимание и нежелание прислушиваться друг к другу
со временем нарастали подобно снежному кому. Я держался до последнего,
но однажды понял: так больше нельзя. Собрав всю храбрость в кулак, я
заявил, что между нами все кончено… и положил на стол руководства
заявление об уходе.
Увольнение |
Просмотров: 713 |
Author: Бедарева Ольга Константиновна |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
|
Смена глав сразу нескольких российских крупных компаний в 2003 году побудила журнал «Секрет фирмы» выяснить, когда и почему происходят такие значимые замены в команде. |
|
Какова бы ни была причина вашего увольнения, держите себя в
руках, действуйте как профессионал. "Вместо того, чтобы сжигать мосты,
будьте конструктивны", - советует Don Andersson, президент The Andersson
Group в Крэнфорде, штат Нью-Джерси. |
|
Иногда сотрудник и компания расстаются навсегда. И часто у
работников возникает желание отплатить работодателю, боссу и коллегам за
все плохое, что было в их совместной жизни. Негатив в сети – это еще
цветочки, а вот убитые базы данных и трудовая инспекция на пороге – это
серьезно. Но кому в итоге будет хуже – компании или все-таки менеджеру?
Увольнение |
Просмотров: 904 |
Author: Сычева Александра Сергеевна |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
|
Уход от работодателя - это как развод в браке. Кто-то не спит
ночами, кто-то летает от счастья, одни готовятся к нему годами, другие
уходят, не попрощавшись. Как бы там ни было, увольнение – это всегда
стресс. Новая – для кого-то опустевшая, для кого-то полная планов –
жизнь может свести с ума кого угодно. Так как уйти и не заболеть?
Увольнение |
Просмотров: 786 |
Author: Евгения Елисеева |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
|
Уходя – уходи, гласит пословица, но в жизни менеджера могут не
захотеть отпустить к другому работодателю и сделать заманчивое
контрпредложение. Вроде, все довольны: компания – сохранив ценный кадр,
сотрудник – получив все, чего ему не хватало, без стресса адаптации.
Долговечно ли такое счастье по расчету? Может быть, контроффер – всего
лишь красивая ловушка для менеджера?
Увольнение |
Просмотров: 863 |
Author: Александра Сычева |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
|
|
---
Украинская Баннерная Сеть
Украинская Баннерная Сеть
-->
-->
-->
|
