| Статистика |
 |
 |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
Украинская Баннерная Сеть
|
В категории материалов: 42
Показано материалов: 11-20 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 » |
Сортировать по:
Дате ·
Названию ·
Рейтингу ·
Комментариям ·
Просмотрам
Почти каждая вторая фирма в нашей стране разваливается, еще не успев
набрать хоть сколь-нибудь приличных оборотов — через год-полтора после
возникновения. Еще примерно двадцать пять процентов новых компаний
стагнируют на протяжении нескольких лет, а потом благополучно загнивают,
иногда успев расплатиться с кредиторами, а иногда и нет.
HR |
Просмотров: 779 |
Author: Виталий Танин |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
В некоторых компаниях имеются сотрудники, что называется, «для
галочки», которые целыми днями создают видимость бурной деятельности. И
даже если они выполняют свои обязанности, то спустя рукава, чередуя
рабочие дела с бесконечными перекурами и чаепитиями. Как распознать
таких работников? И что с ними делать?
HR |
Просмотров: 846 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Никто не работает без ошибок. Однако их количество
можно свести к минимуму, если не устраивать всякий раз подчиненному
разнос, а попытаться выяснить причины его промаха. О
безошибочной работе подчиненных мечтает каждый руководитель. И у
каждого есть целый арсенал средств добиться своей мечты: от штрафов и
увольнений до натаскивания сотрудников на тренингах. С помощью различных
методик можно снизить количество ошибок в несколько раз. По мнению
некоторых специалистов, теоретически вышколить сотрудников до
автоматизма можно. Но это скорее применимо в сфере обслуживания клиента.
Другое дело, когда речь идет об уровне управления менеджеров или
специалистов, принимающих самостоятельные решения. Довести их действия
до автоматизма невозможно.
HR |
Просмотров: 761 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Менеджеры, работающие в условиях быстро меняющегося, конкурентного и
масштабного бизнес-ландшафта, столкнулись с дополнительной трудностью:
им приходится руководить сотрудниками, принадлежащими к разным
поколениям, имеющими разные ожидания и методы работы.
HR |
Просмотров: 1062 |
Author: Ирина Окунькова |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Часто, при общении с владельцами и руководителями компаний,
возникает запрос на разработку системы мотивации персонала – они видят в
этом ключ для повышения эффективности работы персонала.
Но
на практике не так все просто – часто возникает странная ситуация: в
принципе грамотно разработанные системы мотивации персонала после
внедрения в компании не оправдывают возлагаемой на них ожиданий.
HR |
Просмотров: 726 |
Author: Юрий Петров |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Не так уж редки случаи, когда сотрудники, обладающие высоким профессионализмом, не могут найти общий язык с сослуживцами.
HR |
Просмотров: 704 |
Author: Дмитрий Брилль |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Карьера или зарплата удерживают сотрудников? Как удержать сотрудников в компании? Ответить на этот вопрос помогает исследование Kelly Services.
HR |
Просмотров: 2102 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Несмотря на кризис, большинство российских работодателей сообщают
соискателю о размере материального вознаграждения либо на первом
собеседовании, либо еще по телефону. Откладывать разговор о размере
зарплаты в долгий ящик у нас, в отличие от Запада, не принято — иначе
компания рискует потерять специалиста.
HR |
Просмотров: 618 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Многие работодатели с особым вниманием и даже с опаской относятся к бывшим индивидуальным предпринимателям,
считают их «испорченными», возможно, боятся, что они будут проявлять
излишнюю инициативу, окажутся не способными работать под чьим-то началом
и т.д. И потому не спешат принимать их на работу. И все же нередко опыт
самостоятельной работы незаменим.
HR |
Просмотров: 905 |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
Если на вопрос, чем занимаются сотрудники в рабочее время, вы отвечаете
«работают», то как же безнадежно вы отстали от жизни! По крайней мере,
такой вывод можно сделать из многочисленных опросов, которые время от
времени проводятся среди сотрудников самых разных компаний.
HR |
Просмотров: 778 |
Author: Наталья Мичковская |
Добавил: Egoriy |
Дата: 23.07.2012
|
|
|
|
---
Украинская Баннерная Сеть
Украинская Баннерная Сеть
-->
-->
-->
|
