Статистика |
|
|
Онлайн всего: 18 Гостей: 18 Пользователей: 0 | |
Украинская Баннерная Сеть
|
В разделе материалов: 118 Показано материалов: 91-100 |
Страницы: « 1 2 ... 8 9 10 11 12 » |
При сокращении персонала неизбежно замедляется и рост бизнеса.
Выходом из ситуации может стать… увеличение расходов. Если для вывода
самолета из штопора необходимо прибавить скорость, то для выхода из
кризиса – увеличить количество руководителей различных звеньев.
Парадоксально? И тем не менее, действует. Как – в статье на E-xecutive.
Создание Команды |
Просмотров: 774 |
Author: Фридман Александр Семенович |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
Героиня легендарного советского фильма «Москва слезам не верит»
говорила, что если научиться управлять двумя людьми, то можно руководить
и двумя тысячами. Так ли это на самом деле? Как влиять на тех, кто вам
непосредственно не подвластен? Некоторые секреты управления сотрудниками
третьего уровня подчинения – в статье на E-xecutive
Создание Команды |
Просмотров: 1388 |
Author: Толмачева Ирина Алексеевна |
Добавил: Egoriy |
Дата: 08.07.2012
|
|
Новый год в условиях жесткой экономии… Это повод для вечеринки,
которая сделает компанию более конкурентоспособной! Ведь именно
интеллектуальный и энергетический уровень сотрудников позволит фирмам
пережить тяжелые времена. Не верите? Тогда читайте статью Максима Шаинского о том, как пробудить творческую энергию коллег и направить ее в нужное русло. |
Успех, а то и срок жизни практически любого среднего и крупного
бизнеса во многом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют
между собой топ-менеджеры компании. Особенно заметна проблема
индивидуальной совместимости высшего руководства в момент кризисов. Как
провести диагностику и решить обнаруженные проблемы – расскажет эта
статья.
Создание Команды |
Просмотров: 1120 |
Author: Элеонора Сурина, Алексей Калачев |
Добавил: Egoriy |
Дата: 07.07.2012
|
|
Если вы уверены, что все ваши подчиненные также беззаветно
преданы бизнесу, как и вы, – оглядитесь! Порой руководители различных
рангов отнюдь не считают себя членами одной управленческой команды и к
происходящему в компании относятся по-разному. Как «отделить агнцев от
козлищ» и улучшить систему корпоративного управления, читайте в статье Александра Фридмана.
Создание Команды |
Просмотров: 2205 |
Author: Фридман Александр Семенович |
Добавил: Egoriy |
Дата: 07.07.2012
|
|
Как из реальных сотрудников сделать идеальную команду – надежную
опору вашего бизнеса? Начните с себя! Путь нелегкий, но результат того
стоит. Подробное руководство к действию и описание ожидающей вас
небесной манны – в статье Александра Фридмана. |
Ваш проект требует привлечения первоклассных специалистов, но
они проживают в разных уголках планеты? Тогда создание виртуальной
команды – лучший способ решения проблемы. Как организовать ее работу с
учетом разницы часовых поясов и культурных традиций, читайте в статье на
E-xecutive, основанной на результатах исследования деятельности более пятидесяти успешных виртуальных команд. |
Собственника компании можно сравнить с судовладельцем, который
отправляет корабль в рейс, подбирая грамотного капитана. Капитан – он же
СЕО – формирует команду. И успех начинания зависит от того, как
уживутся руководители организации, станут ли они единым ансамблем, или
«взаимодействие» пойдет по законам джунглей. |
Внутренний PR в компании – польза или вред? Как сделать так,
чтобы внутренний PR не оказался очередной временной игрушкой в вашей
компании, а стал действительно полезным инструментом для бизнеса?
Читайте об этом в статье, основанной на положительном опыте одной из
крупных российских компаний. |
Почему без командной работы прекрасно организованное и четко
функционирующее предприятие не всегда оказывается эффективным? Что же
это за сила - команда, и почему этот термин столь неожиданно и прочно
вошел в современный бизнес? Читайте о командообразовании в статье Елены Ксенофонтовой. |
|
|
---
Украинская Баннерная Сеть
Украинская Баннерная Сеть
-->
-->
-->
|