| Статистика |
 |
 |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
Украинская Баннерная Сеть
|
Всего материалов в каталоге: 269
Показано материалов: 261-269 |
Страницы: « 1 2 ... 25 26 27 |
|
Министерство экономики инициирует легализацию в Украине кластеров – объединений компаний одной отрасли. Это нужно для создания замкнутых производственных цепочек, которые будут включать все |
|
Рассмотрены перспективы и проблемы создания кластеров в РФ |
|
Создание на территории Ростовской и Луганской областей Еврорегиона «Донбасс» это новое направление сотрудничества между пограничными областями России и Украины
Мои статьи |
Просмотров: 818 |
Author: Юрий Легенько |
Добавил: Egoriy |
Дата: 26.07.2010
|
|
Как будут
«зачищать» офисы в 2009 году
Большинство
работодателей сегодня начинают «избавляться» от персонала. Однако пик сокращений придется на следующий год. Кадровики и сотрудники проведут не один
час за столом переговоров. Выиграет наиболее юридически грамотный.
Как
минимум, в каждой второй компании персоналу объявили о том, что бонусы или
премии будут срезаны. По большому счету, это лишь первые оптимизационные
«сюрпризы», которые приготовили своим преданным сотрудникам большинство руководителей.
HR |
Просмотров: 627 |
Author: Кирилл Пальшин |
Добавил: Egoriy |
Дата: 29.12.2008
|
|
Правильная работа отдела
активных внешних продаж в полиграфии начинается с того, что нужно найти
людей, которые подходят для этой работы. Одна из самых важных стадий
выбора кандидатов – это первое собеседование. Мы предлагаем Вам план
такого собеседования.
HR |
Просмотров: 751 |
Author: Алексей Биорк, David Fellman |
Добавил: Egoriy |
Дата: 29.07.2008
|
|
Для российских компаний, развивающих филиалы в регионах, найти персонал в
провинции — большая проблема: чем меньше город, тем менее эффективны
традиционные инструменты набора — через рекрутеров, объявления и т. п.
Поэтому компании изобретают свои способы поиска сотрудников.
HR |
Просмотров: 651 |
Author: Юлия А. Васильева, Иван Голунов |
Добавил: Egoriy |
Дата: 29.07.2008
|
|
Сегодня
очень модно говорить о нематериальных мотивациях. Они воспитывают
лояльность, влияют на эффективность работы. Все так. Но не нужно
забывать при этом о денежных выплатах. Они редко измеряются банальным
окладом. Без возможности регулярно зарабатывать больше ни один
нормальный сотрудник в области продаж трудиться не будет.
HR |
Просмотров: 984 |
Author: Артем Казаков |
Добавил: Egoriy |
Дата: 29.07.2008
|
|
Компания "Акадо" поставила задачу совершить
прорыв на рынке. Для этого она создала оригинальную систему мотивации
топ-менеджеров. Теперь все руководители компании будут ежемесячно сдавать
экзамен и получать оценки.
HR |
Просмотров: 620 |
Author: Иван Марчук |
Добавил: Egoriy |
Дата: 29.07.2008
|
|
Одна из
самых распространенных форм выхода в новые регионы – открытие филиалов и
представительств. Не только крупные, но и средние по размеру компании
начинают создавать собственные филиалы. Организуя такую сесть, Вы также
получаете доступ к новой маркетинговой информации. Когда региональный
дистрибутор делает закупки с центрального склада, товар фактически
пропадает из поля зрения поставщика. Так, товар может перепродаваться
другим фирмам, путешествуя по регионам. При работе филиала руководство
головной компании будет получать более достоверную информацию о
предпочтениях потребителей в том или ином регионе. А это исключительно
важные данные для предприятий, планирующих «захват» основных российских
рынков. |
|
|
---
Украинская Баннерная Сеть
Украинская Баннерная Сеть
-->
-->
-->
|
