Андрей, сейчас существует мнение, что условия
работы для специалистов в IT-сфере далеко не лучшие, что в основном
связано с законодательной базой. Так это или нет?
-
Возможно раньше, в 90-тые годы, условия для IT-шников были не самые
лучшие, и наблюдался серьезный отток интеллекта за рубеж. Сейчас эта
проблема менее актуальна. Если посмотреть вокруг, то можно увидеть, что
IT-индустрия достаточно динамично развивается. Я думаю, острота вопроса
оттока интеллекта за рубеж практически исчезла.
Компании
из индустрии информационных технологий открывают новые офисы,
привлекают все больше специалистов. Сам рынок IT-специалистов сейчас
достаточно «перегрет». Такие специалисты получают достаточно большие по
украинским меркам зарплаты, и я бы сказал, что они неплохо себя
чувствуют в Украине.
Во время подготовки законопроектов по IT № 8267 и 9744 (24 мая 2012 года были приняты Верховной Радой - ред.) было немало разговоров об их недостатках. Как Вы можете прокомментировать эти документы?
-
Я считаю, что принятие этих законопроектов является необходимым
условием для развития отечественной индустрии информационных технологий.
Инициативы, изложенные в законопроектах № 8267 и № 9744,
изначально исходили от бизнеса, а сами законопроекты готовились при его
активном участии. Кому как не бизнесу лучше знать, как улучшить
существующую ситуацию в индустрии, а также сделать ее более
конкурентоспособной по отношению к другим странам?
Все
страны с развитым экспортом IT-услуг, например, такие как Индия,
Белоруссия, уже имеют те льготы, которые украинская индустрия может
получить в случае принятия этих законопроектов.
Жалобы
в адрес данных документов касалась именно сроков действия
предусматриваемых льгот, поскольку в тех же странах-конкурентах таких
ограничений нет, что в будущем может сказаться на рынке.
-
Я бы не сказал, что такое ограничение по времени является большой
проблемой. Если в результате налоговых льгот будет рост IT-индустрии,
то, я думаю, что их действий будет продлено (ВР проголосовала за срок
действия льгот по налогу на прибыль предприятий и НДФЛ - 10 лет,
льготный размер единого социального взноса - 5 лет - ред.).
Естественно,
всей индустрии хотелось бы, чтобы налоговые льготы были введены
постоянной основе. Однако, мы все понимаем, что если от налоговых льгот
не будет наблюдаться позитивного эффекта, как для бизнеса, так и для
госбюджета, то льготы могут отменить досрочно.
Поэтому,
я считаю, что разница между тем введены налоговые льготы на
определенное время или на постоянной основе - не такая уж и критичная.
Какой объем работ стоит перед юристами компании?
-
Наша юридическая команда состоит из трех человек, львиная доля времени
которых уходит на правовое обеспечение деятельности компании в Украине.
Основной вал работы - это договорные взаимоотношения с поставщиками,
арендодателями, взаимодействие с главным офисом в США по корпоративным
вопросам, а также различным вопросам, связанным с интеллектуальной
собственностью.
Кроме того, юристы уделяют достаточно много времени на взаимодействие с финансовым отделом по различным налоговым вопросам.
Как сказываются иностранные корни компании на процедуре привлечения внешних советников?
- Действительно, в связи с тем, что главный офис находится в США, процедура достаточно серьезная.
В
основном, мы привлекаем внешних юристов по задачам, которые требуют
большого количества взаимодействия с госорганами. Также, обращаемся к
внешним юристам для реализации проектов, для которых необходимы
специализированные знания, и, соответственно, такие проекты было бы
тяжело реализовать только при помощи ресурсов компании. Например, к
таким проектам можно отнести юридическое структурирование сделок, в
которых затрагивается законодательство нескольких юрисдикций.
Что
касается непосредственно процедуры выбора, то, вначале, мы делаем
исследование рынка с целью выяснить - какие практики у какой юридической
фирмы сильные, персонально с какими юристами придется работать. Кстати,
очень хорошо работает опрос своих знакомых, которые работают в
различных юридических фирмах, на тему каких специалистов они могут
порекомендовать.
После анализа всей полученной
информации, мы составляем short-list юридических контор с описанием
сильных и слабых сторон и выбираем, при участии нашего головного офиса,
победителя.
В основном Вы сотрудничаете с украинскими компаниями или обращаетесь к помощи украинских офисов иностранных фирм?
- Мы чаще работаем с украинскими юридическими компаниями. К примеру, по некоторым крупным проектам мы сотрудничаем с ЮФ «Василь Кисиль и партнеры» и ЮФ «Волков и партнеры».
В
ряде вопросов по правовому обеспечению офисов нашей компании во Львове,
Николаеве, Харькове мы привлекаем местных адвокатов, которые могут
более оперативно реагировать на внештатные ситуации, чем юристы,
базирующиеся в Киеве.
Как на работу юриста влияет такая более «неформальная» обстановка? (компания GlobalLogic достаточно креативно оборудовала все свои офисы - с зонами отдыха и т.п. - ред.)
-
Я бы сказал, что влияет очень позитивно :) Компания, за счет всех этих
благ, привлекает творческих, креативных людей, окружение которых очень
хорошо влияет на команду юристов.
Корпоративная
культура в компании достаточно неформальная и демократичная. Для меня
это был один из аргументов присоединиться именно к этой компании. Я
очень ценю корпоративную культуру «без галстуков» :)
Каким образом у Вас организована работа в команде юристов? Существует ли некая специализация?
-
Разумеется, на практике от специализации никуда не денешься - кто-то
больше занимается отношениями с арендодателями, поставщиками и
украинскими контрагентами, а кто-то больше контактирует с главным
офисом. Однако, я стараюсь строить работу в команде таким образом, чтобы
никто из наших юристов не зацикливался на своей специализации, а имел
представление, чем занимаются его коллеги. Такой подход имеет ряд
преимуществ: юрист, у которого меньше текущих проектов может эффективно
помочь тому, кто перегружен, выходит этакая взаимозаменяемость. Кроме
того, работа над различными проектами делает юриста всесторонне
развитым, повышает мотивацию и вовлеченность в жизнь компании, а также
дает более полную картинку бизнеса.
Как Вы формировали свою команду?
-
Для меня личность юриста имеет решающее значение. Качества, которые я
ценю в людях, - это умение работать в команде, открытость ума и
любознательность, у человека должны «светиться глаза». Именно поэтому я
очень много внимания уделял собеседованиям, пытаясь понять, как человек
впишется в команду и в культуру компании. Технические знания, конечно,
тоже важны, но, я считаю, что пробелы в них всегда можно восполнить.
Могу
отметить, что такой подход приносит свои плоды. Недавно в компании
проходил опрос удовлетворенности работой внутренних служб (так
называемый «Support Functions Survey») и юристы получили очень хорошие
отзывы о качестве своей работе. Отмечу, что часто люди приходят к нам
консультироваться и в своих личных вопросах.
Возвращаясь к IT-законодательству - над чем еще нужно поработать, что предусмотреть?
-
Касательно законодательства, которое влияет на индустрию информационных
технологий - я думаю, основными векторами для развития могли бы быть
законодательство в сфере интеллектуальной собственности, защиты
информации.
Что же касается защиты информации, то в
Украине сейчас только происходит становление правового поля в этой
сфере. С одной стороны, в нашей стране существует ряд законов,
регулирующих этот вопрос (среди них Закон «Об информации», Гражданский и
Хозяйственный кодексы), установлена административная и уголовная
ответственность за незаконное разглашение коммерческой тайны и
конфиденциальной информации. Однако, с применением этих законов есть ряд
проблемных вопросов.
Мы живем в эпоху
стремительного развития информационных технологий, весь мир обменивается
информацией по электронной почте, Skype, через социальные сети. Методы
расследования правонарушений в сфере защиты информации, способы
обеспечения доказательств далеко не всегда развиваются также быстро, как
технический прогресс. В тоже время, IТ индустрия одна из самых
чувствительных к правонарушениям такого рода.
Доводилось
ли Вам сталкиваться на практике с необходимостью проведения экспертиз
программного обеспечения и возможными трудностями по доказыванию в суде
касательно уникальности программного продукта и т.п.?
- В практике нашей компании такого не было, однако я наслышан, что на рынке такие ситуации случаются.
Вообще
же, в сфере IТ и программного обеспечения, проблема того, что
законодательное регулирование не успевает за техническим прогрессом,
стоит особенно остро.
Во всем мире сейчас
происходит поиск новых доктрин, изучаются разные подходы, проблемы, с
которыми сталкивается индустрия. Например, считается ли нарушением
использование «чужого» API (Application Program Interface), т.е.,
по-сути, части чужой программы в своем программном продукте? С точки
зрения практики в Европе использование API не является нарушением. В США
сейчас складывается противоположная практика, в том числе в громком
деле Oracle против Google.
Исторически,
компьютерные программы рассматриваются как объект авторского права и
защищаются соответствующим образом. Именно такой подход наиболее
распространен в Украине. Если же взглянуть на ситуацию в США - там
достаточно распространены патенты на программное обеспечение. В Европе
же запатентовать компьютерную программу напрямую достаточно
проблематично, так как это запрещено Европейской конвенцией о патентах.
Если
взглянуть на другую сферу регулирования, связанную с ИТ, а именно
-защита интеллектуальной собственности в интернете, то и здесь можно
увидеть разные подходы к регулированию в разных странах. Например, в США
и во многих странах Европы еще в начале двухтысячных годов были приняты
законы, ограничивающие ответственность провайдеров информационных услуг
за правонарушения в материалах, размещаемых пользователями. В США - это
Digital Millennium Copyright Act (DMCA), в Европе - Directive
2001/29/EC (Informational Society Directive). В России и в Украине же
просматривается противоположная тенденция.
Подводя
итог, я хотел бы отметить, что во всем мире сейчас идет становление
подходов, новых доктрин регулирования интеллектуальной собственности в
эпоху информационных технологий. Для юристов ІТ-отрасли это очень
интересный период.
Беседовала Наталия Шныр, журналист сайта ЮРЛИГА.